引言
企業(yè)文化是企業(yè)在物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)長(zhǎng)期實(shí)踐中逐步形成的企業(yè)群體意識(shí)和企業(yè)價(jià)值觀念。從廣泛意義來(lái)講，只要有企業(yè)就有企業(yè)文化，安全文化是安全意識(shí)形態(tài)的理論概括，它是伴隨人們勞動(dòng)生產(chǎn)的發(fā)展而產(chǎn)生、發(fā)展的，它是企業(yè)文化的重要組成部分。但是，安全文化概念的正式、明確提出并引起人們重視的時(shí)間并不長(zhǎng)。20世紀(jì)80年代中期，國(guó)際上提出有關(guān)"安全文化"的概念，90年代初，國(guó)際核安全咨詢組發(fā)表了"安全文化"專論，深入地論述了安全文化的特征以及對(duì)決策層、管理層、執(zhí)行層的不同要求，并且提出了一系列問題和定性指標(biāo)，使安全文化這一抽象的概念成為一種有實(shí)用價(jià)值的概念。隨后，安全文化的研究和應(yīng)用在我國(guó)迅速發(fā)展起來(lái)。目前，安全文化建設(shè)越來(lái)越受到社會(huì)各方面所重視，各級(jí)政府、部門和企業(yè)、特別是安全生產(chǎn)領(lǐng)域圍繞安全文化建設(shè)做了大量的工作，安全文化研究和實(shí)踐已經(jīng)從理論、學(xué)術(shù)界的研究擴(kuò)展到部門、企業(yè)的安全生產(chǎn)管理層面，它更多地為安全生產(chǎn)服務(wù)。
目前對(duì)于電力行業(yè)來(lái)說(shuō)安全文化顯得尤其重要，電是一種特殊的商品，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們物質(zhì)、文化水平的迅速提高，整個(gè)社會(huì)對(duì)電的依賴性愈來(lái)愈強(qiáng)，如何更好地提供安全、高效的電能，保障國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，如何建設(shè)和開展安全文化與企業(yè)文化一直是電力企業(yè)關(guān)注和研究的課題。
一、安全文化建設(shè)要以“科學(xué)發(fā)展觀”重要論述為指導(dǎo)
近幾年來(lái)，黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人十分重視安全工作，多次對(duì)安全工作作出重要指示。胡總書記指出要“把安全生產(chǎn)工作放到講政治的高度”，并多次強(qiáng)調(diào)“安全第一，預(yù)防為主。”我們要以胡總書記"科學(xué)發(fā)展觀"重要思想為指導(dǎo)，以宣傳、貫徹和落實(shí)"安全第一、預(yù)防為主"這一總體要求，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，強(qiáng)化全民安全意識(shí)，構(gòu)建全方位的安全生產(chǎn)宣傳教育網(wǎng)絡(luò)，營(yíng)造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的社會(huì)氛圍，為扭轉(zhuǎn)事故多發(fā)局面，推動(dòng)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，提供強(qiáng)有力的輿論支持和思想保證。安全生產(chǎn)工作與“科學(xué)發(fā)展觀”密切相關(guān)，不僅直接關(guān)系到人民群眾生命安全和根本利益，而且影響改革發(fā)展和穩(wěn)定大局；同時(shí)，安全生產(chǎn)又體現(xiàn)了先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的客觀要求，是先進(jìn)生產(chǎn)力的重要標(biāo)志之一，反映了黨和政府對(duì)人民群眾生命安全的深切關(guān)懷、旨在強(qiáng)化全民安全意識(shí)的安全文化，又是先進(jìn)文化和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的一個(gè)重要的組成部分。從某種意義上說(shuō)加強(qiáng)安全文化建設(shè)，做好安全生產(chǎn)工作，就是認(rèn)真貫徹了“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，就是把“科學(xué)發(fā)展觀”重要論述落到了實(shí)處。我們要按照這一總體思路，以責(zé)任重于泰山的使命感和責(zé)任感，努力實(shí)踐"科學(xué)發(fā)展觀"，創(chuàng)造性地開展安全文化與企業(yè)文化工作。
二、安全文化建設(shè)要堅(jiān)持“以人為本”的原則，牢固樹立“沒有消除不了的隱患，沒有避免不了的事故”的安全觀念
眾所周知，推動(dòng)企業(yè)車輪滾滾向前的歸根結(jié)底是人，一切管理要靠人這個(gè)主體來(lái)實(shí)現(xiàn)，堅(jiān)持“以人為本”的原則，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，才是搞好企業(yè)安全的必由之路。供電企業(yè)安全文化是企業(yè)文化與安全管理的共同體，安全生產(chǎn)的實(shí)踐主體是人，安全生產(chǎn)本身是對(duì)人的生命權(quán)益的維護(hù)，人的安全意識(shí)如何，安全文化素質(zhì)高低直接作用于安全生產(chǎn)具體工作。只有"以人為本"，通過倡導(dǎo)、宣傳、教育、激勵(lì)，強(qiáng)化企業(yè)員工的安全意識(shí)，"關(guān)注安全、關(guān)愛生命"，做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，將此作為個(gè)人安全行為的基本準(zhǔn)則和信條，這種行為準(zhǔn)則是由安全價(jià)值觀誘導(dǎo)出來(lái)的，具有極大的約束作用。
三、利用各種有效載體，加大宣傳力度，提高全員安全意識(shí)，搞好安全文化氛圍
安全思想不牢，則安全基礎(chǔ)不鞏固，抓安全必先抓思想，抓思想必先克服各種模糊認(rèn)識(shí)，安全工作才能暢通文無(wú)阻。要把“安全第一”的方針始終貫穿于企業(yè)的政治思想教育之中，利用各種有效載體，建設(shè)積極健康的安全文化，增強(qiáng)人的防范意識(shí)。供電企業(yè)中安全教育是一個(gè)永恒的主題，也是一個(gè)老話題，實(shí)踐中如方法不當(dāng)，顯得老生常談，常常會(huì)使職工產(chǎn)生逆反心理和厭煩情緒，不能總是流于形式，開開會(huì)，發(fā)發(fā)言，往往不能達(dá)到預(yù)期的效果。有的對(duì)于安全教育灌輸多，啟發(fā)少，不是板著面孔開會(huì)，就是規(guī)程考試，形式單一，開始也許會(huì)有些效果，后來(lái)老是重復(fù)，結(jié)果是開會(huì)打瞌睡，考試互相抄，達(dá)不到教育目的，要取得事半功倍之效，我們就應(yīng)認(rèn)真探索，積極研究，采取靈活多樣的方式，多種文化形式并用，把安全教育寓于活動(dòng)之中，加大職工的參與率。如搞事故圖片展、安全事故分析會(huì)、組織安全知識(shí)競(jìng)賽和以安全教育為主要內(nèi)容的文藝演出、辯論賽等，以及召開家屬座談會(huì)，枕邊多吹“安全風(fēng)”，門前多說(shuō)“安全話”，同時(shí)可以利用各種新聞媒體報(bào)道安全生產(chǎn)的先進(jìn)典型等等，以理服人，以情感人，使職工在愉悅的氣氛中或心靈的震撼中不知不覺地受到教育，使安全生產(chǎn)這個(gè)嚴(yán)肅的話題，轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造美好生活的話題，營(yíng)造企業(yè)內(nèi)部的安全文化。
四、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩贫龋墙踩幕闹匾ＷC
工作措施不具體，工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，安全文化就會(huì)流于形式，走過場(chǎng)，最后應(yīng)付了事。嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的安全制度，是人們?cè)陂L(zhǎng)期的工作實(shí)踐中探索出來(lái)的規(guī)律，不少是血的教訓(xùn)，是前人艱苦探索的結(jié)果，是企業(yè)文明生產(chǎn)的保證，更是確保設(shè)備安全和人身安全的“保護(hù)神”對(duì)于安全管理要建章立制，規(guī)范管理，獎(jiǎng)懲考核決不含糊，把安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真總結(jié)，不斷探索，建立和完善安全責(zé)任制、安全監(jiān)督制、安全作業(yè)制度，各級(jí)人員要做到各司其職，各負(fù)其職，密切配合，相互支持，真正使各級(jí)責(zé)任制落實(shí)到“縱向到底，橫向到邊”的全員安全責(zé)任保證體系中，把安全管理工作落到實(shí)處，使安全文化向科學(xué)化、制度化的方向發(fā)展。
五、充分認(rèn)識(shí)安全文化與企業(yè)文化的聯(lián)系
安全文化與企業(yè)文化有著密切的聯(lián)系，在本質(zhì)上具有共同性。一是社會(huì)責(zé)任相同，安全必須以滿足企業(yè)和社會(huì)需要的特定需要為目標(biāo)，由此而形成既要追求企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，更重講求社會(huì)效益的安全價(jià)值觀。二是職工的主體地位相同，企業(yè)職工既是安全管理的對(duì)象，又是安全管理的主體。我們通過這一個(gè)主體使職工代表企業(yè)形象面向社會(huì)，服務(wù)于千家萬(wàn)戶，因此供電企業(yè)其安全生產(chǎn)的水平和企業(yè)文化的發(fā)達(dá)程度，對(duì)于供電企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定有著十分重要的影響。企業(yè)文化說(shuō)到底就是企業(yè)實(shí)現(xiàn)其長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的手段。所以，供電企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)必須緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作，為經(jīng)營(yíng)服務(wù)，安全生產(chǎn)對(duì)供電企業(yè)來(lái)說(shuō)顯得尤其重要。因此，供電企業(yè)文化建設(shè)重點(diǎn)應(yīng)放在安全文化建設(shè)上，即將安全教育寓于各種各樣的文體活動(dòng)中，這即能培養(yǎng)出很好的企業(yè)精神，又能使企業(yè)做到安全生產(chǎn)。可以說(shuō)企業(yè)文化為安全文化提供了強(qiáng)有力的物質(zhì)保證。安全文化又是企業(yè)文化的重要組成部分，“百年大計(jì)，安全第一”，安全一直是各企業(yè)、部門的中心工作，抓好安全文化建設(shè)，使安全文化與企業(yè)文化相互促進(jìn)，共同發(fā)展，無(wú)疑是當(dāng)前企業(yè)建設(shè)的重要任務(wù)。所以說(shuō)安全文化與企業(yè)文化又是有機(jī)的統(tǒng)一。
結(jié)束語(yǔ)
進(jìn)入21世紀(jì)的中國(guó)將繼續(xù)堅(jiān)持走改革開放的強(qiáng)國(guó)之路，在改革的實(shí)踐中經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律將繼續(xù)改變著人們的生產(chǎn)、生活理念和行為，全新的價(jià)值觀念、更務(wù)實(shí)的關(guān)注安全、珍惜生命已成為一種弘揚(yáng)和倡導(dǎo)的企業(yè)文化、提高安全文化素質(zhì)的主流。因此，加強(qiáng)企業(yè)文化與安全文化建設(shè)是時(shí)代的要求，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)發(fā)揮全社會(huì)各方面的力量，借鑒國(guó)外的成功經(jīng)驗(yàn)，繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，加快發(fā)展。同時(shí)，還要注意理論與實(shí)踐的結(jié)合，貼近實(shí)際、貼近生產(chǎn)和生活。努力實(shí)踐江總書記"三個(gè)代表"的要求，推動(dòng)安全文化建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、提高全員的安全文化素質(zhì)、促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)的根本好轉(zhuǎn)、促進(jìn)改革開放和整個(gè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！
參考文獻(xiàn)：
1、劉振亞、愛心 平安 發(fā)展，北京：中國(guó)電力出版社，2006。
2、趙和平、企業(yè)安全技術(shù)與管理，南京：江蘇省安全生產(chǎn)宣傳教育中心，2006。
