2、不重視辦公設備更新，主網調度人員辦公設備更新多次，通信人員辦公設備只能用別人退下來不用的。

3、工資待遇低，通信人員工資定崗定級普遍低，獎金等其它待遇更不有說。

4、通信人員在電力系統沒有前途，單位提拔沒有通信人員的份，通信人員要想進步得轉行才有機會。

所以通信人員工作都沒積極性，也就不注意業務的學習和提高。

我們單位基本上跟第3個差不多：所有與通信相關全部在調度所如：

1、通信工程的建設其中包括基建、技改、大修工程，從工程的可研、初計、預算、施工、決算等等除了設備的采購由物資供應部門外全部由我們自已來做。

2、通信網的運行維護全部由我們來做，小到裝一個電話。

3、單位通信專業的管理全部由我們來做，如規劃、專業規范、標準、規章制度起草等等。

4、現在每年的工程項目很多，還有40個左右通信站要維護，而通信人員極少，只有2到3個人，所有一天到晚忙的暈頭轉向，真是苦啊

所以我很想知道全國各個地方的通信運作模式，請大家說來說：通信網的管理、運行維護、工程你們單位都是怎么劃分...

電力通信（包括自動化通道和信息網絡）可否全部租用電信的虛擬網？國電在這方面有否規定？主要存在問題有哪些？

目前單位在未經審批情況下,已進入操作階段,電信已介入實施,電信方案并無改進之處,與原功能一樣,收費情況不明,聯網情況上級部門尚未表態.而原交換機運行正常,維護情況正常,每年并無投入.

大家說說怎么辦?國電究竟管不管啊?先謝過了.

由于當初組裝出現小故障，希望沒有嚇倒大家

注：偶家的雞蛋已經夠多了，懇請大家不用扶貧啦